NOS  DOMAINES  DE COMPETENCE

 

 

 

 

- Audit:

  • Audit légal (réservé par la loi aux commissaires aux comptes),
  • Audit des comptes dans le cadre d'une prise de participation, d'un rachat d'entreprise...,
  • Audit juridique, fiscal, social, d'organisation...,
  • Audit des systèmes informatiques...
  • Audit des assurances

 

- Comptabilité:

  • Mise en place d'une comptabilité adaptée à l'entreprise,
  • Tenue ou surveillance de la comptabilité,
  • Externalisation de la fonction administrative et comptable,
  • Etablissement de situation intermédiaire,
  • Révision des comptabilités informatisées : respect des règles comptables et de gestion, sécurité des systèmes Informatiques, archivage, capacité d'évolution.
  • Elaboration des comptes annuels,
  • Elaboration de budgets prévisionnels,
  • Calcul des coûts de revient,
  • Mise en place d'une comptabilité analytique

- Gestion:

  • Conseil en gestion : assistance à la création de l'entreprise, projets d'investissements, contrôle budgétaire, tableaux de bord...
  • Conseil en gestion financière : assistance à la gestion de trésorerie, à la recherche de financements et aux relations avec les organismes bancaires et financiers...
  • Formation : plan de formation, aide aux recrutements
  • Conseil de l'entreprise en difficulté : restructuration, plan de continuation
  • Conseil à l'export : recherche de partenaires à l'étranger, relations avec les organismes de financement, analyse de marché...
  • Evaluation d'entreprises dans le cadre de cessions, apports, successions, partages, donations, transmissions....

- Obligations légales:

 

En matière juridique, l'Expert-comptable peut donner des consultations relevant de son activité principale et rédiger des actes sous seing privé qui constituent l'accessoire direct de la prestation fournie :

 

- Droit du travail et gestion sociale:

  • Etablissement des bulletins de paie et des déclarations sociales,
  • Assistance à la gestion du personnel,
  • Mise en place de systèmes d'intéressement, de prévoyance, de retraite adaptés
  • La gestion sociale est une fonction à la fois stratégique et sensible pour l'entreprise. Notre cabinet en maîtrise tous les rouages, depuis la gestion de la paie jusqu'à l'audit social.

 

  - Droit fiscal :

  • Etablissement de toutes les déclarations fiscales,
  • Optimisation de la gestion fiscale,
  • Gestion fiscale de groupe,
  • Assistance en cas de contrôle,
  • Représentation en cas de contentieux devant la commission locale des impôts directs,  devant la commission nationale de recours fiscal...

  - Suivi juridique de l'entreprise :

  • Choix de la forme juridique,
  • Assistance pour les formalités,
  • Préparation des opérations de constitution, d'augmentation de capital, de transmission.